Entreprises

Stress, émotions, équilibre entre vie privée – vie professionnelle, conflits, situations compliquées…

Comment s’exprimer pour se faire entendre ? Comment accompagner vers l’autonomie, la collaboration, impliquer et responsabiliser en fonction des situations, tout en se préservant soi-même ? Quelle est la bonne attitude pour être respecté tout en respectant l’autre ?

Nos soucis ne restent ni sur le seuil de la porte du travail, ni de la maison. Le stress se répercute dans notre vie entière et bien sûr, sur notre santé physique et psychique. Alors que faire ?

Le savoir facilite grandement le quotidien !
Ces questionnements et préoccupations sont-ils les vôtres ? Cherchez-vous des solutions ?

Après plus de 15 ans d’expérience en relations humaines, je peux répondre à vos besoins et vous aider à les identifier. Tout ce qui touche à l’humain fait partie de l’éventail de mes interventions.

Une conférence, un atelier de groupe ou une intervention individuelle pour une situation précise.
J’amène la dimension du savoir-être et pas seulement celle du savoir-faire.

Communiquer est un art et demande de la pratique. Mon approche originale n’est pas que théorique et implique la personne ainsi que ses ressources. Les prises de conscience qui vont se produire impacteront le comportement de manière respectueuse et positive pour chacun.

Vivre avec plus d’harmonie en nous, dans nos relations et dans notre environnement est souvent ce que nous voulons mais nous ne savons pas toujours ni comment, ni par où commencer.

Les notions fondamentales que je partage permettent de prendre du recul et mieux comprendre nos fonctionnements pour être davantage en réponse qu’en réaction. Ces notions, nous ne les avons probablement jamais entendues, ni apprises.

Les connaître apporte de la paix et de la confiance. Tout le monde est gagnant.

La vraie force d’une entreprise n’est pas uniquement dans les produits et services qu’elle propose, sa richesse première est l’humain. La nouvelle génération a des envies et des besoins différents. On ne peut attendre d’eux qu’ils obéissent sans protester. Leurs capacités sont nombreuses et variées. Comment les aider à accéder à leur potentiel et leur donner envie de collaborer ?

Dans cette atmosphère plus détendue, les objectifs s’atteignent aussi… mais de manière plus agréable !
Savoir s’adapter au changement, c’est la force de ceux qui réussissent.

Cela s’apprend, inutile d’aller jusqu’à l’épuisement avant de chercher à comprendre comment.

Cet investissement en vaut largement la peine. Les effets positifs seront visibles et peut-être même surprenants.

Quelques retours suite à l’atelier Gestion des situations difficiles co-animé avec RELCO FORMATIONS :

J’ai adoré la clairvoyance, l’originalité, l’expérience et la sensibilité de Sabrina. Magnifique complémentarité des deux formatrices.

Je me réjouissais énormément de ce cours et je repars enchantée avec plein de nouvelles pistes et façons d’aborder les situations difficiles. Plus confiante.

Très bon équilibre et intervention entre Cristel et Sabrina. Merci pour les conseils et outils reçus.

En un mot vous repartez avec quoi ?

Confiance – assise – outils – apprendre – grandir – apaisée – plus de zénitude – plus armé